一、成都理工大学工程技术学院人力资源管理专业介绍
成都理工大学工程技术学院人力资源管理专业是一门以培养高素质人才为目标的专业，致力于培养学生具备人力资源管理理论基础和实践能力，培养学生具备创新思维和解决问题的能力，能够胜任人力资源管理相关工作，注重学生的实践能力培养，通过实习和人力资源管理项目实践，让学生学以致用，真正掌握人力资源管理的核心技能。本专业的课程设置丰富多样，包括人力资源管理原理、员工招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系及法律等专业课程。学生在学习过程中将系统地学习人力资源管理的基本理论知识，了解人力资源管理的最新发展动态，培养学生独立思考和解决问题的能力。
就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司：猎头等。人力资源管理专业就业前景还是十分可观的。
培训时间：2年
培训费用：5660元
二、成都理工大学工程技术学院人力资源管理专科专业培训课程有哪些?
政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法;专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理。
三、成都理工大学工程技术学院人力资源管理(自考专科)报名条件
一般来说，考生要在规定的年龄范围内报名参加自考专科，超出年龄范围的考生可能不符合报考条件，通常自考专科要求考生具有高中或者相当于高中学历，部分专业还可能有其他学历要求。
四、关于毕业证颁发
成都理工大学工程技术学院毕业证颁发时间通常是在毕业典礼上，毕业典礼一般在学校确定的日期和时间举行，学校会提前通知毕业生参加毕业典礼的具体安排和流程。
五、成都理工大学工程技术学院介绍
成都理工大学工程技术学院，作为成都理工大学的重要组成部分，是一所具有深厚历史底蕴和卓越办学实力的学院，自创建以来，凭借其卓越的教学团队、先进的教学设施和丰富的实践教育经验，致力于培养具备全面发展和专业能力的工程技术人才。设有各类实验室和工作室，为学生提供了良好的学习和实践平台，使他们能够在学习中不断探索、实践和创新。开设了丰富多彩的课程和活动，引导学生开拓视野、增长见识，培养他们的团队合作意识和国际交流能力，积极开展国际交流与合作项目，为学生搭建了与海外学生交流学习的平台，让他们能够更好地了解国际工程技术领域的新发展动态。
总的来说，成都理工大学工程技术学院是一所注重实践、创新和国际化视野培养的学院，致力于培养具备专业技能和全面素质的工程技术人才。在这里，学生将得到全方位的教育和培养，为未来的发展奠定坚实的基础，成为具有国际竞争力的优秀工程技术人才。
