一、成都锦城学院人力资源管理专业介绍
成都锦城学院人力资源管理专业致力于培养具备全面人才素养和专业技能的人力资源管理专业人才，旨在培养学生具备扎实的理论基础和实践能力。作为该学院重点发展的专业之一，人力资源管理专业的课程设置涵盖了人力资源管理的核心知识和技能，旨在培养学生成为行业领域的人才。注重理论与实践相结合，通过开设人力资源管理理论课程、组织行为学、劳动与社会保障法律等实践性强的课程，培养学生具备人力资源管理的专业知识和实践能力。学院倡导“学以致用，理论联系实际”的教学理念，通过校内外实习和案例分析等教学方式，帮助学生将理论知识与实际工作相结合，提升学生解决问题的能力。
就业方向：可在各类企事业单位、政府部门和社会组织等从事人力资源规划、招聘培训、绩效评估、员工关系管理等工作。
培训时间：2年
培训费用：分两年收费，具体标准请咨询自考办
二、成都锦城学院人力资源管理专业自考专科培训课程有哪些?
思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、过敏经济统计概率、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析，其中英语(一)、管理学原理、公文写作与处理属选考课程，可任选一门。
三、成都锦城学院人力资源管理(自考专科)报名条件
具有高中及以上学历;没有年龄上限;良好的身体素质;有较强的学习能力和自主学习能力;需要根据学校招生要求提交相应的报名材料，如身份证、学历证明、报名表等，需以成都锦城学院官方招生信息为准，建议您在报名前仔细阅读招生简章或与学校招生办联系，以确保符合报名条件。
四、关于毕业证颁发
一般情况下，成都锦城学院的毕业证颁发时间是在学生顺利完成所有学业并通过相关毕业审核后，具体的毕业证颁发时间可能会根据学校的毕业流程和规定而有所调整。具体可以咨询学校的教务处或相关部门，了解毕业证颁发的具体时间安排。
五、成都锦城学院介绍
成都锦城学院是一所充满活力和创新的学府，坐落于成都市锦江区，享有得天独厚的地理位置和丰富的教育资源，是一所综合性大学，涵盖了文学、经济、工程、管理、艺术等多个学科领域，致力于为学生提供全面发展和终身学习的平台。拥有一支高素质的师资队伍，教师们不仅具有丰富的学术研究和教学经验，更注重培养学生的创新意识和实践能力，秉承“厚德博学、尚志竞行”的校训，倡导学生勇于探索、锐意进取，培养学生成为德才兼备的复合型人才。
作为一所现代化的学府，成都锦城学院拥有先进的教学设施和实验室，注重帮助学生培养实际动手能力，为学生提供了丰富的实践机会，注重国际化教育，积极参与国际学术交流与合作，为学生提供广阔的国际视野和交流平台。除了学术上的发展，十分重视学生的综合素质培养，学校积极开展各种形式的社团活动和志愿者活动，帮助学生塑造良好的品德和团队合作精神。
综上所述，成都锦城学院秉承“才德兼修，知行合一”的教育理念，努力培养德智体美劳全面发展的社会栋梁，以其优良的办学质量和优秀的教学成果，赢得了社会各界的一致好评，毕业生就业率持续居高不下。
