一、乐山师范学院人力资源管理专业介绍
人力资源管理专业是培养具备现代人力资源管理理论和实践能力的高级专门人才，适应社会和生产力发展的需要，具备德、智、体、美等全面发展的复合型高级人才培养目标，课程设置广泛而深入，包括基础课程、专业基础课程和专业课程等。基础课程包括大学语文、高等数学、英语、马克思主义基本原理等，为学生打下坚实的理论基础。专业基础课程涵盖人力资源管理、劳动法学、心理学、职业规划与就业指导等相关内容，帮助学生掌握人力资源管理的基本知识和技能，涵盖人力资源招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、培训与发展等方面的内容，帮助学生全面了解企业员工管理的各个方面，在课程体系的基础上，学生还将参与实践教学，包括实习、企业实训和实践课程等。通过这些实践环节，学生有机会接触和参与真实的人力资源管理工作，提升实际操作能力，并将理论知识应用于实际情境中解决问题。
就业方向：主要从事人力资源管理、人事管理、劳资关系管理、培训与招聘等相关工作，可以在各类企事业单位、政府、高校和科研院所等组织中就业，担任人力资源部门的管理和决策职务。
培训时间：2年
培训费用：2400元一年一人
二、乐山师范学院人力资源管理专业本科培训课程有哪些?
劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、市场调查分析、电子政务概论、保险学原理、劳动法学、领导科学、管理沟通、管理决策学、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、组织变革与组织开发、国际人力资源管理、客户关系管理、旅游管理。
三、乐山师范学院人力资源管理专业(自考本科)报名条件
1、免试入学
2、一般来说，报考者的年龄需符合国家规定的自考年龄限制。具体年龄要求可能根据当地招生政策而定，一般为18岁及以上，报考者无论先前的技术、专科、本科毕业专业是什么，均可报名参加自考本科会计学专业;如有其他条件要求，可以参考乐山师范学院自考本科招生简章或者通过官方网站查询了解更多详细信息。
四、关于毕业证颁发
乐山师范学院人力资源管理专业的毕业证颁发时间一般是在学生成功完成全部课程并满足毕业要求后的一段时间内，具体的颁发时间可能因各种因素而有所变化，如学校的审核流程、毕业生名单的整理和确认等。通常情况下，学校会在学生的毕业典礼或毕业季期间，举行毕业典礼并颁发毕业证书。根据学校的安排，毕业证书可能会在毕业典礼当天或者在之后的一段时间内，由学校颁发给学生。
五、乐山师范学院介绍
乐山师范学院坐落于风景秀丽的乐山市，环境优美，绿树成荫，花园式校园为学生提供了良好的学习和生活环境，设有12个二级学院，开设60多个本专科专业，涵盖了文学、法学、经济学、管理学、教育学、科学学等多个学科门类。注重教学质量和师资队伍建设。学院拥有一支高素质、专业水平较高的教师队伍，其中教授、副教授等高级职称教师占教学科研人员总数的60%以上，秉持“以人为本”的办学理念，注重学生的全面发展，培养学生综合素质和创新能力。
总而言之，乐山师范学院致力于为学生提供良好的学习和生活环境，强调教学质量和师资队伍建设，重视科学研究和国际交流，为学生的全面发展提供了保障和支持。
