一、西华师范大学人力资源管理专业介绍
人力资源管理专业是在经济社会发展中逐渐形成的一门交叉学科，其核心任务是为组织提供人力资源供给和开发管理，并协助组织实现战略目标。随着社会经济的快速发展和人力资源管理理念的不断更新，将学习到一系列的理论知识和实践技能，旨在适应现代企业管理的需要。将学习人力资源管理的基本理论和知识，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面。通过这些基础课程的学习，学生将掌握人力资源管理的核心概念、原则和方法，能够在组织内部发挥积极的管理作用。
就业方向：可以在各类企业、政府机构、事业单位等就业。他们可以从事人力资源规划、员工招聘和选拔、薪酬福利管理、培训与发展、劳动关系管理等方面的工作。
培训时间：2年
培训费用：2700元一年一人
二、西华师范大学人力资源管理专科培训课程有哪些?
计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、思想道德修养与法律基础、毛译东思想和中国特色社会主义理论体系概论、政治经济学(财经类)回民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论人力资源管理(一)、劳动法、应用文写作。
三、西华师范大学人力资源管理专业报名条件
1、免试入学
2、中华人民共和国国籍;年龄在18周岁以上，具有中等专业学校毕业或高中(含中专)以上学历;具有一定的英语水平，能够进行基本的英语交流和阅读;良好的道德素质和身体健康状况。
四、关于毕业证颁发
毕业证的颁发时间通常在学生完成所有必修课程、获得学分，并经过学校相关的审核后进行。在一般情况下，毕业证的颁发时间会在学生所在学期的学期末或者是学年末进行，具体的毕业证颁发时间可能会因学校的规定、学生的学习进度以及审核流程的不同而有所差异。
五、西华师范大学介绍
西华师范大学是一所位于中国四川省南部城市南充的综合性公立大学，创建于1978年，是教育部重点建设高校，设有教育学、文学、历史学、理学、工学、法学、经济学、管理学、艺术学、教育技术学等10个学院和1个独立学院──民族传统文化研究院，拥有69个本科专业、148个硕士与博士学位授权专业，秉承“育人为本、德育为先”的办学理念，坚持以学生为中心，推行素质教育，培养了近四十年来国内外各领域的优秀人才和杰出校友。
人力资源管理是一个重要的职业领域，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得相应的学历和资格证书是必要的，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，西华师范大学人力资源管理自考专科是一个理想的选择。
